TP.HCM cần 65.000 chỗ làm việc trong quý IV năm 2012

Ngày cập nhật: 17-10-2012
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh vừa có báo cáo phân tích thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh quý III và nhận định xu hướng cầu nhân lực quý IV năm 2012.

Người lao động đăng ký việc làm tại sàn giao dịch việc làm TPHCM năm 2012

 

Theo đó, quý III/2012, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp tăng 0,62% so với quý II/2012. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật với trình độ từ trung cấp trở lên chiếm 55,02%. Cụ thể, Trên đại học – Đại học (14,81%), Cao đẳng (11,78%), Trung cấp (28,44%), Công nhân kỹ thuật – Sơ cấp nghề (6,27%), Lao động phổ thông (38,70%), tập trung vào một số ngành nghề như Marketing -  Nhân viên Kinh doanh, Bán hàng, Kế toán – Kiểm toán, Điện, Cơ khí – Luyện kim,  Điện tử - Viễn thông, Tư vấn – Bảo hiểm, Công nghệ thông tin, Quản lý điều hành, nhân sự, Xây dựng – Kiến trúc …

Những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều trong quý III năm 2012 là Dịch vụ - Phục vụ , Marketing – Nhân viên kinh doanh, Bán hàng, Quản lý nhân sự - Hành chính văn phòng, Dệt may – Da giày, Tư vấn – Bảo hiểm. Các ngành thuộc nhóm kỹ thuật – công nghệ cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng trong 3 quý đầu năm 2012 là Công nghệ thông tin, Điện tử - viễn thông, Cơ khí – luyện kim, Xây dựng – Kiến trúc, Điện – Điện công nghiệp – Điện lạnh.

Ông Trần Anh Tuấn – Phó Giám đốc thường trực Trung tâm cho biết, nhu cầu nhân lực của thành phố Hồ Chí Minhtrong quý IV năm 2012 dự kiến cần 65.000 chỗ làm việc. Trong đó, tháng 10 cần 20.000 chỗ làm việc, tháng 11 cần 20.000 chỗ việc làm và tháng 12 cần 25.000 chỗ việc làm. Những nhóm ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất trong quý IV năm 2012 là Marketieng – Kinh doanh – Bán hàng (25.82%), Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn – Dịch vụ - phục vụ (25.38%), Quản lý – Hành chính – Giáo dục – Đào tạo (9.98%), Công nghệ thông tin – Điện tử - Viễn thông (7.82%), Dệt – May – Giày da (6.60%), Tài chính – Kế toán – Kiểm toán (5.90%), Cơ khí – Luyện kim – Công nghệ ô tô (2.72%), Xây dựng – Kiến trúc – Giao thông vận tải (2.53) và Điện – Điện công nghiệp – Điện lạnh (2.53%). Nhu cầu nhân lực theo cơ cấu trình độ chuyên môn nghề bao gồm lao động chưa qua đào tạo là 40%, sơ cấp nghề là 5.57%, công nhân kỹ thuật lành nghề là 6.88% , Trung cấp ( CN – TCN) là 24.55%, Cao đẳng ( CN – TCN) là 10.5%, đại học là 14.23%  và trên đại học là 0.35%.

Trong quý IV/2012, thị trường lao động sẽ tiếp tục diễn biến nghịch lý. Sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng ra trường vẫn khó tìm ngay việc làm, trong khi người học nghề ra trường rất dễ tìm được việc làm với mức lương phù hợp. Đồng thời,  nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp và nguồn cung nhân lực vẫn tiếp tục chưa tương ứng với nhau về chất lượng, yêu cầu, cơ cấu ngành nghề trong tuyển dụng và nhu cầu việc làm.

Tìm theo ngày

Đánh giá

(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)