Ban hành kèm theo Quyết định số 57/QĐ-ATLĐ ngày 27 tháng 02 năm 2015 của Cục trưởng Cục An toàn lao động.

1. Nghiên cứu, xây dựng trình Cục trưởng:

          a) Các văn bản quy phạm pháp luật:

          - Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động;

          - Hướng dẫn khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động;

          - Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;

          - Chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

          - An toàn lao động, vệ sinh lao động trong các cơ sở sử dụng lao động;

          - Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động;

          - Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; danh mục công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con; danh mục nghề, công việc được sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ; danh mục công việc nhẹ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi; công việc được phép sử dụng người dưới 13 tuổi; danh mục công việc, nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khỏe, an toàn hoặc đạo đức của người chưa thành niên;

          b) Làm đầu mối tổng hợp theo dõi hoạt động của Hội đồng quốc gia về Bảo hộ lao động;

c) Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động; 

          d) Ý kiến tham gia với Bộ Y tế ban hành danh mục bệnh nghề nghiệp;

2. Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước, của Bộ về an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hộ lao động;

3. Tổ chức cập nhật, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động theo định kỳ 6 tháng và hàng năm;

4. Thực hiện nghiên cứu khoa học; tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức về an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hộ lao động;

 5. Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về chính sách, chế độ an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo hộ lao động;

 6. Phối hợp thực hiện hợp tác quốc tế được phân công;

7. Phân công nhiệm vụ và quản lý cán bộ công chức, cơ sở vật chất kỹ thuật, tài sản được giao theo đúng quy định của Nhà nước; phối hợp với Văn phòng Cục trong công tác thi đua - khen thưởng;

8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cục trưởng giao.